自2011年起，醉驾入刑已十周年，饮酒不开车、开车不饮酒已经深入人心。但实践中仍有个别*员干部、监察对象不慎触犯了法律，在付出违法犯罪的代价后，还受到了相应的*纪*务处分。

　　通常，各级纪委监委在日常执纪执法实践中，将*员干部、监察对象酒后驾驶案件定性为违反国家法律法规，对此类案件的审理和处分主要依据其违法犯罪所受行*处罚、司法处罚的程度而定。比如，对于酒驾行为，在公安机关已经做出行*处罚的情况下，结合相关书证材料进行立案，并衔接*纪处分条例、*务处分法中的纪法条款，给予*纪*务处分；对醉驾免予刑事起诉和被依法追究刑事责任的，给予*纪重处分并配套*务重处分。

　　值得关注的是，一些酒后驾驶的*员干部、监察对象在接受*纪*务处分时，在认识上仍似是而非、模糊不清。有人觉得自己在接受公安机关测试时，酒精量只是略微超标，而且已经受到了行*处罚，可以不再受到*纪*务处分了；有人认为自己虽然达到醉驾标准，但是没有发生危害社会的行为，检察机关也做出了免予起诉的决定，不应当再受到*纪*务重处分；还有人认为自己的酒后驾驶行为与招商引资、区域开发等“工作需要”有关，受到处分很冤枉，等等。

　　对于有这些错误认识的同志，我们在对其进行*纪*务处分的时候要善于深入细致做好思想工作。要讲清依规量纪的必要性、严肃性；讲清*纪严于国法的执纪理念；讲清情、理、法、纪之间的内在区别和联系，引导*员干部、监察对象端正认识。

　　也有一种意见认为，纪委监委在审理*员干部、监察对象酒后驾驶案件时，只需要按照其所受到行*处罚或者司法处罚的程度给予相应的*纪*务处分就行了。这种“交通警察、各管一段”的思想是极其要不得的，酒后驾驶本身就是法治意识淡薄的外在表现，审理人员在审理中一定要留意违法者饮酒的时间、地点、同饮人员、是否用公款、社会影响等问题，从而找出*员干部、监察对象酒驾背后是否存在其他违反*八项规定精神、违反廉洁纪律的问题。

　　酒局中可能藏着隐形“四风”。《中国共产*纪律处分条例》第九十二条规定：“接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销*内职务或者留*察看处分。”第一百零六条规定：“违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销*内职务处分。”

　　对于此类存在“四风”问题的酒驾行为，在审核处理时应当合并处理，按数种违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。同时，还要通过证据搜集，查明是否存在共同吃喝的其他*员干部、监察对象，此类人员虽然不存在酒后驾驶行为，但同样可能违纪，并按照相关条款处分。

　　需要提醒的是，传统节假日和双休日，是*员干部、监察对象酒后驾驶的易发期，纪检监察机关要加强监督检查，盯住节点反“四风”，同时还要利用各种媒介加强宣传教育，广而告之、及时提醒，做到监督检查有力度，预防提醒有温度。

（ 作者： 陈蕾蕾 单位：福建省闽清县纪委监委）